大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学校庆锦衣卫祝贺词的问题，于是小编就整理了1个相关介绍大学校庆锦衣卫祝贺词的解答，让我们一起看看吧。
离职前想送下属礼物，但不知道送什么，请大家推荐一下，有哪些？谢谢？
我在回答你的问题前，首先要为你点赞！一个人在离职前还想到送下属礼物，而且还釆用集思广益的方式，小事情都注重细节，如此用心用情，做你的下属肯定工作舒心，能有机会为你这样的好领导提出建议也是我的荣幸！同时我也真诚谢谢你的信任，下面我就你的问题谈谈我的建议：
送下属礼物，主要表达曾经一起工作的感情，也是一种友情的象征，因此送礼要看对象，送对人，送出真诚！让接受者收得放心开心！
不论你还年轻还是年长，都要对下属中的男女按照年龄、平时爱好、文化程度、家庭状况、包括子女等方面有些思考，送出个性化的礼物最好！譬如喜欢喝茶的人，送给她茶杯茶叶；喜欢书法的送钢笔、毛笔字帖，宣纸等；有的男性女性送相对时尚的皮包、公文包；也可送电动剔须刀等。
送礼如果不掌握好，又可能因个性化送礼导致有人误会人与人之间亲疏有别，弄得不好又得罪人。
为避免这种情况发生，也可以每位下属送统一的碗筷，茶具等；也可送其它有适用价值，又能使用多年的纪念品，若能刻上一些传统经典文字，让每位下属看到这东西既有文化品味，又能睹物思情，想到领导的好！这样的送礼就是双赢！
当然，如果你是私人企业的管理者，你还可以在每位员工送相同的有纪念意义、有实用价值物品时，也可发一些购物券，让员工再根据自身需要购买物品，这样既有你的共性物品，又能满足下属的个性，这样下属一定更开心！
总之，送下属礼物是一门学问，送礼要送得彼此开心，也是为了来日再见感情犹存，因此，送礼要真诚，不应有偏心，即使有亲疏，处理都一定要审慎细心！
你好，很高兴回答你的问题。
首先你的下属肯定不是一个人，又或者有男有女，有老有少……众口难调，很难做出符合每个人喜好的选择，除非你非常了解你每个下属，能为你的每一个下属量身定做适合他们的礼物。我相信你对下属的了解还没有这样透彻，不然你也不会在这里提问了。
我以前是这样做的：在从微信工作群退出来之前先送上一段祝福语，然后在群里发几个200元的微信红包，让下属一起抢，这个办法简单暴力，效果非常好。
以上是我的回答，希望能够帮助到你。
如果实在不知道送什么，请他们吃一顿饭吧，在饭局中和大家互动，相信这顿饭大家都会铭记在心。如果请客的成本太高，那么人手一套笔+本子。如果想送得再贵重一点，那么就每人一个盲盒吧，收藏性价值高的，有一款周杰伦、权志龙等全明星都在收藏的BE@RBRICK积木熊，这种送出去一定让大家耳目一新，看到它就会想起你。
如果在办公室不方便送，可以考虑线上送礼，强互动而且方式新颖，这样送礼会让人更有记忆点。不过说真的，请大家吃饭感觉才是最好的方式，毕竟有互动的才有感受。
离职前想送下属礼物,从提问的角度题主应该是一位非常重情义的人,同时下属在过往和您的搭档中展现出来的能力人品深得您的赏识,但是不清楚题主说的下属是一位,还是整个下属团队的成员,所以建议如下：
1）如果是管辖团队的多人,可以请大家一起吃顿告别饭,或者工作群里发红包；
2）如果是单独送某个下属,可以双向分析，2.1）下属平常有些什么爱好,比如平常比较喜欢用什么,或者业余聊天时对什么事物表达了高频兴趣,知己知彼的礼物能悦人且更能体现情谊；2.2) 从题主自身出发,送给下属的礼物是否需要包含什么样的祝福或者喻意,比如我的朋友离开公司的时候因为非常感谢自己的上司,送了一个相册,相册里都是上司与同事么之间相处的照片,也有朋友送给上司定制化的记事本套装,这些礼物金钱价值不高但是情谊深重。
到此，以上就是小编对于大学校庆锦衣卫祝贺词的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学校庆锦衣卫祝贺词的1点解答对大家有用。
