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上海交通大学招“保安”，要求硕士学历，你们怎么看？
此招聘信息一出，就引发了广大网友的热议，有网友认为，保安要求硕士学历纯粹是浪费人才；还有网友认为：再不好好学习，连保安都做不了了。
招聘条件：研究生教育学历,硕士及以上学位 。年龄不超过35岁，具有相关专业背景或工作经验者优先。 1、有较强的责任心、事业心、吃苦耐劳; 2、具有良好的语言表达和沟通交流能力，思维清晰敏捷; 3、性格开朗，具有较好的团队协作精神和服务意识； 4、熟悉高校保卫相关工作； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件及文件档案管理。
岗位职责：1、负责联系校内后勤各部门、商服网点、基建工地安全工作负责人；2、负责校内后勤各部门、商服网点、基建工地的治安信息收集工作；3、负责外来人口管理及信息登记工作；4、协助公安机关处理校内发生的治安、刑事案件；5、协助闵行区有关职能部门做好闵行校区周边环境的治理工作，并收集相关信息；6、做好学生治保队的管理工作，并开展对学生治保队的培训；7、完成处领导交办的其它工作。
对比，上海交大回应：该职位是保卫处招聘的治安管理岗位，并非保安岗位。
其实在2016年，浙大“安全保卫岗”的招聘就要求硕士及以上学历；英语六级以上（或托福80分以上，雅思5.5分以上）；身体素质佳，吃苦耐劳。这个招聘条件似乎更多更严格。
其实想想，不管上海交大的综合管理岗，还是浙大的安全保卫岗，不单单是保安，还要负责学校的治安，安全教育，消防安全等，要求的专业知识比较高，并不是人们印象中的保安。并且各高校都有留学生，跟他们打交道，也需要较高的英语水平。
这也说明了各行各业都在想办法吸纳高学历高层次人才，也折射出了学历仍然是最现实的敲门砖。
这个时代很社会，看来没有学历，连保安都当不了。
所以根据这个现象，可想而知未来的社会发展和用人方面会面临更多的选筛选和条件限制。
很多时候我们在教育孩子成长中应当说学习是为了未来能够有更好的选择，更多的机会去选择。
但现实是很多孩子在成长过程中，因为年龄上小心智各方面不成熟，所以根本无法理解成人或者父母给他说的这些话，到底影响有多严重。所以很多孩子特别是一些父母的文化水平不高，家庭条件不好的孩子，因为很多的原因早早的辍学在家或者外出务工。
我等到他心智成熟的时候，发现自己生活所选择的遭遇并不像自己当初的那样想的简单。而且后悔自己当初没有好好努力上学，导致自己现在只能去做一些辛苦的体力活来维持自己的生活。
所以这也就说明两个方面，一是未来的社会和人才的要求会越来越干，不管是哪个行业，可能都需要更加专业化发展和管理。第二是未来在专业领域有突出的专业的人会显得更加的珍贵和稀缺。
没有看到这个待遇说明，但我认为既然能够开出硕士学历的条件，怎么着年薪也有10万，不过就算年薪10万，在上海应该算是比较低的工资了，如果上海交通大学有诚意的话，我估计年薪应该在15万左右，否则一个年龄不超过35岁的硕士研究生也没法养活自己呀！
但我看了一下这个岗位职责的具体要求，似乎是一个管理岗位，并不是每天坐在保安室开关门的师傅。需要联系后勤部门，商业服务中心网点，还有基建的一些工作负责人，还有外来人口信息登记工作，甚至是协助公安机关处理效力发生的治安***，当然还包括保安队伍的管理。
从这个岗位职责和需求来说，实际上要求还挺高的，如果想把这些事情做得很完美，没有一定的素质和能力肯定不行，看到这里，我认为上海交通大学必须要给这个岗位加工资，我一开始说15万年薪，现在我倒认为应该是15W+才对。
其实，硕士研究生去做保安管理工作没什么大惊小怪的，毕竟是管理岗位，而且给出的待遇也不错，如果大家喜欢大学的那种氛围，还是完全可以尝试的，就怕报名的人数太多，硕士生竞争岗位还是很激烈的。
上海交通大学知道的非常清楚，目前，全国的硕士，博士像葱一样，非常多!而且，还在源源不断的生产出来!现在，211以上大学招教师，都必须是国外博士加上三年以上国外博士后，可见，土鳖越来越多，质量太差!
到此，以上就是小编对于大学校庆安保总结的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学校庆安保总结的1点解答对大家有用。
