大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学校庆元旦的活动主题小学的问题，于是小编就整理了2个相关介绍学校庆元旦的活动主题小学的解答，让我们一起看看吧。
怎么看待小学生每个节日搞活动都要统一买表演服装？
我家闺女上幼儿园两年了，每年都买了，而且每年的都还不一样，个人认为这个有必要的，毕竟儿童的节日，小朋友都要排练节目的，不可能都穿自己的衣服吧，也不可能说每年的衣服都一样吧
我有两个孩子，大的上小学，小的在幼儿园，大的上学就订了两套校服，然后班主任又要求订购了两套班服一套春秋穿，一套夏季穿，其它也没再要求购买了，大娃上的啦啦操社团每年参加比赛，都是学校统一给她们订购服装，家长不用花钱，有一年他们班参加六一活动是从培训机构租的服装，其它时间也没叫家长另外购买了。
小的幼儿园小班时要求购买班服，家委会操持的一人买了一套冲锋衣三百多块钱，然后幼儿园又一人发了一套夏季园服，搞活动尽量穿这两套，实在不行就上身穿白色，下穿黑色，大家都能凑齐的。
反正两个都没有让每次活动都买衣服的，你可以联系有同样意见的家长同家委会家长好好谈谈，省下钱多买些书放进班级还能让同学们多看看，提高孩子们的阅读兴趣。
高学历幼师缺失，是因为什么，是因为一些本科生眼光太高吗？
没有编制，本科生大概率不会去从事幼教
编制这个东西有人认为是桎梏，有人认为是必须。在幼教而言，没有编制就不能吸引高学历毕业生。
对本科生而言，有编制都不一定去，没有编制肯定不会去。很多幼教机构的教师大都是小师范及以下毕业。
家长对幼教重视，对幼教教师不重视
对于家长而言，幼教很重要，但怎么重要，也不是很清楚，反正报各种班学习先说。对幼教老师，也就是配合老师完成作业。公办幼儿园基本属于培养孩子的行为习惯，又不学习知识。
这样导致对幼教的认识基本和保姆差不多，小班时生活不能自理，老师就负责这些。如果是自己的小孩找工作，能有其他选项肯定不会去幼教。男老师在幼儿园属于稀缺，可能几所才能见到一个。
幼教是一个小孩成长最为基础的阶段，理应重视
一个班级，一个老师，30多个小孩，上厕所都来不及照看，更不要说其他。稍微有点磕磕碰碰，有的家长就会争执。
临时教师是随时都会走人，没有编制可见影响很大。
因为他们干这个活不了。
这个社会对男人的要求比女人高多了。
女人拿基本工资，社会可以接受你，还可以在城市吃喝玩乐。
男人拿基本工资，整个社会都会排斥你。
幼师的工资什么时候男人能依靠它活就有人去干，做不到，最垃圾的男人都不会去干。
高学历幼师缺失这个情况也要分地区来看。一般来说在城区待遇好一点的地方，这种情况会好很多。但是在广大的县城和乡镇一级，确确实实幼师的学历普遍偏低，愚老师好几个同学，高中毕业之后，都在当地开幼儿园，当园长做老板。他们所请的员工普遍都是高中或者中专毕业的。究其原因，核心问题还就是付出与收入不成正比。
如果一个行业劳动强度比较高，收入不高，而且风险还高的话，试想一下有谁愿意去从事这个行业呢？尤其是那些获取了高学历的大学生。虽然说本科不算什么高学历，但是四年本科读完下来，家里面也付出了比较重的经济成本，如果毕业后回到乡镇一级当幼师的话，一个月的收入不到2000块钱，在我们湖南南方地区，乡镇一级做幼师1500块钱一个月是很正常的事情。这么低的工资说实话，连去广东做流水线都不止这点，所以无论从自己还是从家庭角度来说，这些人都不可能再回去当幼师了。
我的一个妹妹就是中专学的幼师专业，毕业之后，做了半年时间，每月的收入不到1200块钱，连自己都养不活，每月还要家里面给钱，然后现在辞职了在学校门口开奶茶店，现在每月收入能达到四五千。这种压力对于一般人来说是顶不住的。试想一下，你要是一个本科生毕业之后去做幼师，你要求每个月发3000块钱，幼儿园老板会同意吗？幼儿园会因为来了一个本科生可以提价吗？
在外人看来，又是工作，下雨不淋，天气不晒的。其实这个工作很繁琐，除了要教育孩子，更重要的还要管孩子的生活，等杂七杂八很琐碎的事情，弄不好还会产生很多***。可以说这个行业的收入与风险是不成正比的。当然除了少部分公办幼儿园老师能够享有公办教师的待遇，为了所谓的铁饭碗，能够坚持下来，其他的流失率很高，也就不足为奇了。
不是本科生，眼光太高，而是这个行业付出与收入不成正比。所以但凡有第二选择的人，都会选择毫不犹豫的离开。
到此，以上就是小编对于学校庆元旦的活动主题小学的问题就介绍到这了，希望介绍关于学校庆元旦的活动主题小学的2点解答对大家有用。
