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学生会文艺部都干什么?
原因是学生会文艺部的设立是为了丰富校园文化生活,提高学生的文化修养,增强学生的艺术素养,同时也可以培养学生良好的团队合作和组织能力。
文艺部通常会策划组织一些文艺比赛、音乐会、话剧表演、歌舞晚会、艺术展等活动。
此外,学生会文艺部也会与其他学校或组织进行文艺交流,增强学生的交流能力和国际视野。
学生会文艺部是负责学校文艺活动组织和文化艺术推广的部门,他们的主要职责包括以下几个方面:
1. 组织文艺演出和活动:负责策划、组织和执行学校的各类文艺演出和活动,包括歌曲、舞蹈、话剧、乐器演奏等,旨在展现学生的才艺和创造力,丰富校园文化生活。
2. 策划主题活动:负责策划和组织校园主题活动,如校庆、文化节、艺术展览等,旨在加强学校的凝聚力和校园氛围。
3. 承办比赛和比赛培训:负责组织和承办学校内外的文艺比赛,如歌唱比赛、舞蹈比赛、朗诵比赛等,还可以提供比赛培训和指导,帮助学生提升艺术水平。
4. 文化艺术推广:负责组织和推广校园文化艺术活动,包括艺术讲座、文化沙龙、书法绘画展览等,促进学生对文化艺术的欣赏和理解。
南京艺术学院学科评估?
南京艺术学院于2022年12月31日在2023年新年贺词中透露,该校美术学院在第五轮学科评估中进入A+。看来该校想挑战八大美院的地位。
南京艺术学院是江苏省唯一的综合性艺术院校,是我国独立建制创办最早并延续至今的高等艺术学府。其前身是 1912年中国美术教育的奠基人刘海粟先生约同画友创办的上海图画美术院,尔后历经变革,于1959年定名为南京艺术学院,学制四年,完成了学校的本科建制。1967年迁址南京市虎踞北路15号,每年的12月8日成为南京艺术学院的校庆日。
55岁女高级教师可以延迟退休,是你愿意延迟到60岁退休吗?
这个政策是自愿申请延迟退休,所以只要延迟退休的,应该是自愿的。没什么好解释的。不过申请延迟退休是有条件的(一是具有中高职称,二是坚持在一线教学的)。到了该退休的年龄是退休还是延迟退休,这给老师们一个选择的余地,让能发热者继续奉献教育事业,让身体欠佳者早日休养,其实是挺好的一个政策。关键是执权者能不能正确落实这个政策,想延迟退休的老师是出于什么目的。选择延迟退休的,有许多种情况。有的老师觉着退休了很无聊,工资也少了许多,不如在学校里熬着多领些钱。有的老师觉得教一辈子了还没教够,仍然想散发热量。有的老师因为家庭经济问题,想继续教学多挣些钱贴补家用。不想延迟退休的也有许多种情况,不再仔细分析。
是我,愿意延迟退休。除非身体不健康,不能继续工作。正常情况下,延迟退休,对高级教师来说,有利于工作,有利于自己的切身利益。
首先延不延迟退休不是强迫的,是根据自己的实际情况自由选择。
2015年中组部,人力***和社会保障部联合下发通知,县处级女干部(包括正副职)和具有高级职称的女性专业技术人员年满60岁退休。但不是强行要求,如果身体条件不允许,或者其它特殊原因,可以按法定年龄(女性干部55岁)退休。
一般正常情况下,女教师(女干部)延迟到60岁退休是没有问题的。
根据2019年国家卫健委最新统计数据显示,中国***均寿命77岁,其中男性73.64岁,女性79.43岁。女性平均高出5岁。所以有专家学者也建议按照小步走可以先将女性退休年龄延迟到60岁。
那么从高级女教师来看,可以在55岁退休,也可以延迟到60岁退休。但是延迟退休对工作,对自身是有利的。
从工作上来讲,是三十多年教龄的老教师,各种阅力,经历,教学经验是很丰富的。而作为高级教师,一般能力水平都是比较高的。自己愿意再工作,就说明心情是愉快的,完全有做好工作的思想保证。就会有动力,有干劲,相信一定能够完成好继续工作的任务。
而且在实际工作中,不一定全数到课堂上满课。主要完成对年青教师的指导培养。这也是作为高级教师的职责所再。多指导培养几名年青教师发挥的作用也许比多去上两节课的效果更好。一般学校都会尊重老教师,充分发挥其长处。
再从个人利益方面来讲,虽然多工作5年很辛苦,付出的也很多,但国家是要给予丰厚的回报的。
在职时工资逐步有所增加是正常的,到5年退休时累计净增是很惊人的。洪爷大体上算了个账:
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