大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于都城中学校庆的问题，于是小编就整理了1个相关介绍都城中学校庆的解答，让我们一起看看吧。
马云说:教育改革的关键在于老师；应该鼓励最优秀的人去当老师。你赞同这种说法吗？
但人各有志，物有所值，怎么能让优秀的人才从教呢，这是一个非常现实的事情。
人生苦短，一晃而过，现在的人又很物质，急功近利。
所以虽然赞同马云所说：教育改革的关键在教师，应该鼓励最优秀的人从事教育工作。
可是要想实现这个愿望，不是说说就能办到的。
要让人在思想上向往教师这个职业，就要有国家的政策扶持。学生上师范院校包吃、包住，勉学杂费。参加工作后，不能口头上提高教师的***待遇，社会地位，应该切合实际的让老师得到实惠。
工作性质上，教师就是教学，不要做些与教学无关的事情，整日为应付各项检查，而身心疲惫。
对如何管教学生也应该立法，让老师在教学的过程当中有法可依，有据可循，不是前怕狼后怕虎，深也不是，浅也不是，左右为难，无可适从。
我非常赞同马云的观点，我更希望能得到国家，社会的认可，并早日实现。
马云说应该鼓励最优秀的人去当老师，这话没有错，但是有问题。普遍性地看，择业是有其背后的趋动力的。工资待遇、辛苦程度、技能要求、社会认同、发展空间、职业风险等诸多因素综合在一起，形成了某个职业的吸引力。不管什么职业，如果工资特别低，如果上班有很大的健康或生命危险，如果需要常人难以达到的繁杂技能，恐怕就不会让人趋之若鹜。鼓励，劝说，对人们选择就业的影响力毕竟是有限的，所以，我认为马云说应该鼓励最优秀的人去当老师，这话没有错，但是有问题。提高教师职业的吸引力才是根本。
马云说教育改革的关键在于教师，这话就错得离谱了。中国的体制决定了改革必须要从上到下，而不能从下到上。必须要先确定国家层面的教育改革方针路线和目标。即使是下面有什么创新或试验，得不到国家层面的承认和认同，就不可能全面推行。尤其是重大的政策和决策，教师充其量只有建议权。比如，教师不能决定搞教育产业化，教师没权力决定大学扩招，义务教育定几年，也不是教师所能拍板的。所以，教育改革的关键，个人认为，在于国家层面先确定一个正确的目标和路线。
我不赞成这个说法，原因有一下几点:
一、分析问题，“教育改革的关键”不在于老师，老师是传道受业解惑也，就说老师对教育改革有好的建议，但是又有谁能***纳他的意见呢。所以教育改革是教育界那些专门从事教育体制研究的人们所讨论的话题。大家都知道，实践是检验真理的唯一标准，每一项改革都离不开实验，没有实验就没有改革。
二、这个问题的前提是马云说，马云说的都对吗。马云是个老师，但他不是优秀的老师，他抓住了互联网的风口，成就了事业，但是不代表他所做的一切都很正确，有人爱听他的言论因为他是名人，所以好多人不辨是非，盲目追随，我想问一下，听了马云演讲的人有几个人成了富翁。
三、马云所说的一切都正能量满满，但是涉及到教育改革，我觉得他的话有待论证和考究，大家说对不对。
总之，教育的改革不是某个人的事，应该是一个机构所要研究的项目，我们固然需要优秀的老师，但是不是每个老师都是优秀的，老师和教育改革之间不存在必然的关系，大家说对还是不对，看到这个话题，随便聊几句，不当之处，请斧正。
到此，以上就是小编对于都城中学校庆的问题就介绍到这了，希望介绍关于都城中学校庆的1点解答对大家有用。
